在Kyani, 許多傑出的經銷商締造了驚人的奇蹟~
時間很短速度很快~
可以說簡直是優秀到讓人難以置信!
恭喜新達成綠寶總裁聘階的經銷商!
領到一次性的達成獎金:
美金5千元!
恭喜這些綠寶總裁們!
全球首席業務總監Kent Derricott~
介紹美國雙紅鑽James Bradford~
到kyani前,他是以清理高爾夫球桿和清潔高爾夫球車為生。
他每天走路去工作，因為他根本沒有車。
長大後，他曾經是一名運動員，因此他知道，
為了成功，你需要努力工作和有奉獻精神。
當他被介紹給kyani ，財富來到了，
從那以後，他一直處在一個令人興奮的旅程。
他能夠達成雙紅鑽和成為2015年的新任CEO理事會成員之一。
通過kyani ，他有機會衝擊那麼多生命，
退休家庭成員，並創造出驚人的友誼。
他很興奮由於產品積極地影響了許多人，
以及他幫助了許多人成為財務自由。
走出窠臼
(10 個步驟創造氣勢)
把感覺關掉
許多新的和令人興奮的商業夥伴，
跟隨著系統並創造出新的成果。
每天的目標
*獲得新的經銷商和客戶
*啟動成立會議在接下來的72小時內得到經銷商和客戶
第一步驟: 1.列表（前20名/前80名）2.學習腳本 3.興奮
4.你的PBR列表方法 5.不是協商/投下願景
6.上線的支持 7.三方通話/熏陶 8.SORT
9.循環旅行車 10.促銷活動
1.列表（前20名/前80名）
*前20名是你的商務貴賓名單
*前80名是你的客戶名單
2. 學習腳本/前20名VIP
*學習腳本
*盡快打電話給我！天大的好消息！
*使用Kyani Social
3.你必須有一個全力以赴大規模行動興奮的心態
*要大膽，興奮和閃電戰名單來安排家庭聚會（PBRs），
坐下會議，網絡會議，WIT態度
*7天之內要把整個列表名單聯繫完
4.家庭會議的方式
已準備好獲得上線支持
*為什麼PBR
-每個人都有一個家
-自由
-重複
-安慰
5.非協商招募（關鍵詞）
*先行者優勢
*項目5K
*啟動龐大的工程
當觀看到來到的機會為什麼是不可協商的。
他們需要了解你對他們和組織的想法，害怕損失！
3種類型的人
紅色蘋果 綠色蘋果 棕色蘋果
6. 上線的支持
獲得上線的允許參與紅色和綠色蘋果的熏陶驗證
1.三方通話 2.啟迪(高高舉起) 3.如何造就
強調組織生活的其他業務領域內他們達成的成就和經驗
7.三方通話/給新經銷商箴言腳本
有啟發你的贊助商
他/她的信息100％，我不認為任何人更能給你說明業務！
他/她在未來五年的目標是盡可能地達到位置，
就像是直到2018年可以成功地幫助和影響一百萬人的生命！
所以，（展望前景）請會見（贊助商名稱）
*學習啟動腳本文件
*興奮 *自信 *比起你的說話多聽一點
*F.O.R.M *視力
*確保您的支持和他們的成功假定他們是可被輔導的
*關閉通過詢問他們是否為自己看到了機會
*歡迎他們加入團隊
8.SORT - 別賣
*這是一個數字遊戲
*如果你要說服他們加入，就必須說服他們一起工作
*不是每個人都會對機會說好
*讓他們成為客戶
*尋找老鷹,而不是鴿子
*人們會叫你瘋子
拒絕能夠降低你們的關係到最低，
了解性格類型，興奮，緊迫性和積極性
9. 氣勢持續是由於:
*每天召喚你的小組和促銷活動
*團隊內創造協同效應
*允許經銷商看到自己比別人成功
*你不能沒有開發主持人而建立一個龐大的團隊
*允許人們是壞的......我們所有的人都曾經是
10.推動下一個事件
*團隊呼叫 *PBR *發動團隊 *PD會議 *一個區域的事件
*有50個地方的團隊成員之後，上線將幫助你開始DFY
（每週或雙週) *國際大會
10.國際大會期間
*他們是一切的關鍵
*他們釋放一個人的潛能
*翻轉一個組成為一個團隊
*翻轉一個團隊成為一個矚目的軍隊
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